又到毕业季！西安高校男女生理想工作差距这么大

即使在参与公司应聘时，男生也更倾向于选择创业型或发展中公司，女生倾向于国企和上市公司。 年轻人看发展还是重福利呢?校园与社会的区别之一，在于能否产生持续性稳定收入。调查中的大部分95后毕业生认为，“钱途”是参加工作的核心目标。数据显示，他们在选择公司时以“基本收入”为主要考虑因素，在薪资期望上，男生的期望薪金标准普遍高于女性，以5000元以上的期望薪金为例，男生占比达14.83%，女性仅为9.75%。对此，有心理专家称，在工作后，男生在未来发展、社交与恋爱压力方面较女生更明显，因此对薪金的渴望程度自然更高。