11月22日，延安市人民政府新闻办公室组织召开“脱贫攻坚·延安在行动”系列新闻发布会，延安市人社局新闻发言人、副局长师延军通报了全市就业扶贫工作情况，延安市人社局就业服务处劳务输出科副科长苏鹏、就业服务处就业科科员南文雯一同出席会议。
据师延军介绍，延安市人社局按照中省市的脱贫攻坚工作目标要求，将就业扶贫作为全市就业重点工作来抓，出台了一系列积极的就业优惠政策，实施了一系列就业扶贫举措，成效显著。
公益性岗位兜底安置，让贫困人员实现稳定就业
扶贫公益专岗和特设公益性岗位是兜底安置贫困劳动力实现就业的主要方式。今年，为帮助建档立卡贫困劳动力实现就业，延安市各级用人单位根据贫困劳动力需求，开发了752个编制外的公益专岗，用以安置无力可扶、无业脱贫的建档立卡贫困劳动力就业。开发了4180个特设公益性岗位，围绕治安巡防、环境卫生、文明创建、绿化美化等实用岗位，就地就近兜底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。两类岗位都以公开招聘的方式进行安置，通过面向全市做宣传，公开遴选报名，最终实现安置就业。
加大使用技能培训，让贫困劳动力掌握一技之长
对缺技能的建档立卡贫困劳动力，延安市人社局出台了“三免一补”技能培训政策，即免除学杂费、住宿费、鉴定费，给予每人每月600元生活费补助。截止2017年10月，延安市贫困劳动力技能培训1778人，其中，市级组织开展了以汽车驾驶、月嫂、美甲、电工、电焊专业的技能培训514人，13个县区组织特殊产业技能培训1264人。
对有创业意愿的贫困劳动力，延安市人社局提供免费的创业培训、创业后续跟踪服务和创业担保贷款支持，并将创业实体开设在创业孵化基地内，通过减免租赁、水电、网络等基本费用，减少创业初期资金压力，增加创业资金活力，提高创业成功率。截止2017年10月，该市贫困劳动力创业433人。
加大就业扶贫基地建设，鼓励社会组织吸纳贫困劳动力就业
延安市人社局鼓励各国有、民营或私人等企业，积极参与到该市脱贫攻坚事业中来。按照“政府广泛动员，企业自主申报，坚持公平、公正、公开，实事求是、择优推荐”的原则，认定一批热心社会公益、具有社会责任感，能够提供适合农村贫困劳动力就业的岗位，积极接收建档立卡农村贫困劳动力就业的企业为就业扶贫基地。2017年，全市认定县级就业扶贫基地18个，省级就业扶贫基地5个。
加强苏陕劳务协作，积极组织贫困劳动力转移就业
今年4月，延安市人社局与无锡人社局签订了劳务协作协议，达成了岗位信息共享、校校合作、校企合作等协作成果。无锡人社部门向延安市共享了3次岗位招聘信息，提供岗位12815个。对建档立卡的贫困劳动力参与报名应聘并成功通过面试在企业稳定就业三个月以上的，延安市给予一次性生活补助2000元的政策支持。
近年来，延安市建立起了相对健全完善的就业政策体系，全市就业人数逐年增加，就业规模不断扩大，就业形势总体保持稳定。
（中国日报陕西记者站）
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