陕西省委组织部副部长张闻华介绍情况
6月21日，陕西省委对外宣传办公室举办“全面深化改革”主题系列新闻发布会第五场，陕西省委组织部新闻发言人、副部长张闻华介绍情况。
2018年，中央印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对新时代如何充分激发和调动党员干部担当作为、干事创业的积极性主动性创造性提出了明确要求。陕西省委认为，要切实解决干部队伍中“不善为”“不敢为”“不愿为”的问题，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲，就必须按照“三个区分开来”要求，健全实施容错纠错机制，使干部能够在严管理、紧约束下干事创业。
张闻华表示：陕西省委出台“三项机制”根本目的，是为了建立一种全新的动力生成机制，树起能者上、庸者让、干者容、劣者汰的鲜明导向，激励和鞭策干部积极投身党的事业。
“三项机制”是一个紧密联系、相辅相成的制度体系。其中，鼓励激励催生动力，核心是要解决干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向；容错纠错提供保障，核心是要解决干部干事创业顾虑和负担过重的问题，形成为创新者容错、为担当者容错、为实干者容错的鲜明导向；能上能下标明底线，核心是要解决干部干事创业外部压力不足的问题，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
截止今年5月，陕西省共鼓励激励干部9353名，容错纠错1150名，能上能下1784名。
张闻华强调，今后陕西省各级将继续用好“三项机制”，进一步强化能者上、庸者让、干者容、劣者汰的鲜明导向，持续传导外压力、增强内动力、强化执行力，建设良好政治生态，不断激发党员干部干事创业精气神，汇聚起各个领域追赶超越的磅礴力量。(中国日报陕西记者站)
推荐
