巨海纳百川，麟阁多才贤。经济、产业的发展，人才是第一资源。随着全面开启“四新”建设新征程，经开区着力构建以产聚人、以人兴城的美好图景，愈发高度重视招贤纳才工作，积极作为，不断发力，切实帮助企业凝聚优质人才，助力区域释放发展活力。

重招引 人才聚

区域发展的竞争，归根结底是人才的竞争。为企业广纳贤才一直是经开区努力打造一流营商环境的重要组成部分。据相关部门统计，截止六月底，经开区积极开展招聘活动，累计已达37场。近日，更成功举办2023年西安市离校未就业高校毕业生招聘会经开区分会场招聘活动，区内30余家企业踊跃参与。

随着产业升级加速，经开区不仅重视“本位”人才，也愈加重视海外智力资源。近年来，经开区以“海智基地”为载体，以“海智计划”为抓手，以《西安经开区海智计划工作站管理办法（试行）》为依托，拓展人才引进渠道，承接海外技术转移、成果转化、人才引进、项目落地。同时，鼓励支持企业通过靶向招引、项目合作、引智推介等方式吸引海内外人才，实现先进技术引入，加速国际创新成果与经开区主导产业发展需求的高效对接，为区内多元化技术和产业结构优化转型提供持续动力。

优服务 人才留

引进是基础，用好是关键，留住是核心。为进一步增强人才吸附能力，经开区坚持产才融合发展、精准引才育才，加强人才服务力度。积极支持企业高层次人才申报工作，帮助企业明确申报标准、完善申报材料，使高层次人才切实享受到各项政策优惠。同时，围绕引才聚才用才，建设了人才公寓、专家公寓和科技人才社区，畅通绿色服务通道，解决高端人才就医、子女入托、就学等生活需求，让其留得安心留得舒心。

聚产业  人才兴

成熟完善的产业链布局是高质量发展的有力助推，也是吸引人才的关键要素。目前，经开区逐渐形成以陕重汽、西安吉利为龙头，康明斯发动机、汉德车桥等为支撑，涵盖整车、专用车制造以及动力系统等汽车产业全链条产业发展格局，打造出成规模、成体系、具有一定比较优势和区域特色的产业集群。

随着“创新链”与“产业链”的深度融合，立足“4+4+4”现代产业体系建设实际需求，经开区依托西北有色研究院等科研院所，建立以企业为核心的产学研协同创新机制，积极推进两链融合，持续提升产业发展的活力、韧劲和竞争力，进一步筑牢“产业聚、人才兴”的良性生态。

未来，面对西安全面“北跨”发展的重大历史机遇，经开区将进一步拓宽多元化引才渠道，提升人才精准服务，持续释放人才吸引力与人才红利，让高精尖人才留得住、有发展，共同谱写高质量发展新篇章。

（中国日报陕西记者站）