“这笔钱拿到手，心里的石头总算落地了！”12月5日，西安市新城区人民法院6号法庭内，随着款项当场交付，一起僵持多日的劳动争议纠纷圆满办结。这场兼具实务研讨功能的庭审观摩，既展示了规范的司法流程，更以“案结事了人和”的结果，彰显了司法为民的责任担当。
庭审现场，承办法官苏杰严格遵循法定程序，围绕争议焦点有序引导举证质证、认真听取双方陈述、精准把控庭审节奏；法官助理赵晗羽协助审查案件材料，书记员刘振红精准记录庭审要点，整场庭审严谨高效、重点突出。规范审理的背后，是庭前多次沟通铺垫的分歧化解。该案因用工主体模糊、混同用工认定困难，双方就法律关系与报酬计算各执一词，导致庭前沟通多次陷入僵局。
苏杰深知劳动争议关乎民生与企业发展，简单下判难以彻底消除矛盾，遂将调解工作前置：通过“背对背”沟通方式，既充分倾听劳动者的讨薪诉求，也详细了解企业经营困境，梳理案件证据、明晰法律边界，竭力寻找双方利益平衡点。庭审结束后，苏杰坦言：“谁挣钱都不易，劳动者应得报酬不能少；企业经营有难处我们理解，但用工问题需及时理顺，才能减少纠纷牵绊。”这番话戳中双方心坎，原、被告当场签订调解协议并即时履行，一场潜在的持久战顺利落幕。
庭审结束后，观摩人员围绕案件审理实务细节坦诚交流，既肯定庭审中的亮点做法，也提出优化改进建议，更分享了各自的办案经验，形成互学互鉴、共同提升的良好氛围，让庭审观摩真正成为锤炼审判技能、提升办案质效的有效载体。
劳动争议无小事，一言一行系民心。新城法院民二庭始终将调解机制贯穿案件审理全过程，在法理与情理之间寻找最优解，既依法维护劳动者合法权益，也为企业健康发展留足空间，力求实现矛盾实质化解、人心重归和谐，以扎实的司法实践传递司法温度。
（中国日报陕西记者站 编辑：秦峰 通讯员：赵晗羽）
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