自中国石油集团公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，长庆油田采气四厂采取党委委员以身作则，深入一线扎实开展调查研究。截至10月下旬，已覆盖全部基层单位350人次，收集意见、建议117个，明确31项检视问题清单，为主题教育取得实效打下了坚实基础。

完善自我检视 调研课题突出“实”

采气四厂党委坚持做到边学边查、边查边改、立行立改，确保四项重点措施有机融合、抓实落细、统筹推进。特别是在调查研究过程中，既“解剖麻雀”，又“对症下药”，既突出顶层设计，又问计于基层，着力破解企业发展难题。

厂党委把落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求作为出发点，精准把握“深入调查研究”要求，围绕制约企业发展的突出问题、党建面临的紧迫问题和员工群众反映强烈的热点难点问题，确定了“天然气稳产的对策与措施、领导班子及干部考核存在的主要问题、提升排水采气质量效益的对策与措施、建立重复性隐患治理长效机制”等9个方面的重心工作，详细编制各专业调研方案。党委委员坚持“深、实、细、准、效”，沉到6个生产基层单位，与员工群众面对面，实地开展调查研究，零距离倾听一线心声。通过设置意见箱、问卷调查、座谈会等多种方式，摸清了员工所想所需，为后续服务做好基础。

坚持问题导向调研活动突出“深”

“各级党员干部要牢牢把握主题教育的总体要求，坚持问题导向、管理导向、效益导向，切实把问题查找准、剖析透、检视到位、逐项整改，来推进各项工作提升，来真正检验主题教育的成效”，这是采气四厂党政主要领导在调研前期学习研讨会上的发言。

连月来，党委委员调查研究，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担，达到“身入”基层、“心到”基层。自9月开始，党委委员已覆盖全部基层单位350人次，收集有关课题方面的问题117个，其他方面的问题25个，当场解决明确的问题19个。同时坚持把“改”字贯穿始终，及时组织分管业务部门对基层的意见、建议梳理归类，明确牵头部门和责任人，找准了问题症结，理明确了工作措施，为进一步推动问题整改做好功课。

接地气摸实情调研成果突出“用”

采气四厂党委通过精准查找问题，客观审视工作中存在的差距，严格对标并查短补缺，用调查研究破解管理发展难题，寻找解决方案。

该厂注重将调查研究成果体现在解决问题上，使调查研究既能够发现问题、解决问题，也能够启发思维、集思广益，为气田上产、党建与生产经营深度融合等工作有序开展创造了条件。10月17日上午，党委召开主题教育调研成果交流会，针对调研发现的问题，逐项分析评价，研究对策；汇总梳理各基层单位、员工提出的意见建议，按照“一个单位一份清单、一个问题都不能少”的原则，制定《问题意见反馈清单》，逐一反馈到意见来源单位，确保“有问必有答，事事有回音”。聚焦制约发展突出问题，列出31项检视问题清单，已立行立改15项，10项可整改问题列入《检视问题清单及整改措施落实表》，6项长期坚持或整章建制问题列入《主题教育合理化建议清单》，逐项建立时间表、责任单、路线图，整改完成率已达81%。同时，聚焦历年上级巡察“回头看”问题整改，整改率100%；突出2018年度领导班子民主生活会问题“回头看”整改，整改率100%。

10月17日下午，厂党政主要领导结合调研收获，为全厂党员上专题党课，通过互动交流分享，使党员干部对当前各项工作的认识更加聚焦、思想更加统一，为有力推进当前正在开展的重点工作指明了方向、注入了动力。

中国日报陕西记者站