2月22日，陕建九建集团二届四次职工（会员）代表大会暨2022年党建纪检和年度工作会议在榆林胜利召开。陕建九建集团党委书记、董事长张国华出席并讲话。

会议贯彻落实陕西建工控股集团一届三次职代会暨2022年度党建纪检和年度工作会议的总体要求，全面总结了陕建九建集团2021年发展成绩和宝贵经验。在分析研判新形势新任务基础上，统筹谋划部署了2022年度重点工作，明确了年度奋斗目标，动员陕建九建集团上下全体职工进一步凝心聚力、锐意进取，在新的赶考路上一起向未来。

会议指出，2021年，是中国共产党成立100周年，也是陕西建工控股集团的“上市元年”，更是九建集团奋力谱写新时代高质量发展新篇章过程中极不平凡的一年。这一年，九建集团上下承压奋进、砥砺前行，实现了翘首以盼的百亿梦想，树立了你追我赶、锐意进取的拼抢意识，形成了“越是艰险越向前”的昂扬斗志和“万众一心加油干”的磅礴力量。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是九建集团“十四五”规划承上启下的一年，站在这个蓄势待发的新起点上，2022年九建集团工作要认真落实陕西建工控股集团一届三次职代会精神和工作要求。完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以加强党建为引领，以推动高质量发展为主题，以市场开拓为先导，以夯基固本为抓手，不断激发创新活力，持续提升核心竞争力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

就做好2022年工作，张国华要求，一是认清形势，在保持高质量发展定力上强信心。二是稳中求进，在激发高质量发展动力上求突破。三是强基固本，在提升高质量发展能力上见实效。四是实干为要，在厚植高质量发展实力上添动能。五是持续创新，在释放高质量发展活力上下功夫。

就加强党建工作，张国华要求，一要高举旗帜、走在前列，全面加强思想政治建设。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠诚维护者，真正将学党史、悟思想的成果，转化为做好本职工作、推动干事创业的生动实践。二要夯实基础、严抓细管，全面提升党建工作质量。积极完善并发挥“第一议题”制度优势，优化党建工作责任制考核管理办法，充分发挥九建集团党建“红领匠心”品牌作用，打造一批富有时代特征、体现行业特点、突出九建特质的基层党建品牌。三要群团共建、构筑合力，全面发挥凝心聚力作用。坚持发展依靠职工、为了职工的理念，创新活动方式和载体，既要喜闻乐见注重实效，还要有滋有味有温暖，切实增强职工获得感、幸福感、安全感，同时加强青年职工的理想信念教育，让青年在奋斗中贡献智慧、彰显价值。

关于做好党风廉政建设和反腐败斗争工作，张国华强调，一是要坚定不移强化政治监督，多措并举培树新风正气。二是要坚定不移做细日常监督，千方百计培养廉洁自律。三是要坚定不移练就过硬本领，标本兼治打造执纪铁军。

新目标令人鼓舞，新征程催人奋进。张国华指出，干好九建事业，惟有实干担当，方能有所作为。为此，他要求与会人员，必须要把责任扛在肩上，把任务抓在手上，当好“关键少数”，做“敢担当、想干事”的表率，做“能担当、会干事”的表率，做“善担当、干成事”的表率。并号召大家以而今迈步从头越的豪迈气概，虎步奔腾勇争先的奋斗精神，坚定信心、埋头苦干、踔厉奋发、笃行不怠，谱写高质量发展的新篇章，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！

会上，陕建九建集团党委副书记、总经理王彤作了行政工作报告并解答了职工提案。他表示，过去一年，九建集团以陕建整体上市为契机，以全过程成本控制为主线，以夯实基础管理为抓手，以深化改革创新为动力，以打造百亿九建为目标，立足新起点，把握新机遇，实现新发展，确保了“十四五”稳健开局，基本完成了陕西建工控股集团下达的各项经济技术指标，进入到陕西建工控股集团百亿俱乐部。

针对2022年工作重点，王彤强调要扎实做好以下五个方面的工作：一是要着力调整结构，转变增长方式。二是要注重精细管理，提高经济效益。三是要强化科技创新，提升品牌效应。四是要深化企业改革，完善管理机制。五是要坚持以人为本，构建和谐企业。

随后，陕建九建集团相关负责人作了工作报告和宣读了表彰决定。现场表彰了获奖单位和集体，并对各项工作报告进行了分组讨论和集中表决。

现场，陕建九建集团向各基层单位下达了《2022年度经济技术指标》，并与各基层单位签订了《2022年度经营业绩责任目标书》《2022年度安全生产管理目标责任书》。

（中国日报陕西记者站）