长庆油田第一采气厂理出制度“重点项”划清合规管理“边界线”

长庆油田第一采气厂理出制度“重点项”划清合规管理“边界线”

来源:中国日报网    2023-05-26 09:19
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今年以来,长庆油田第一采气厂以合规管理提升年活动为契机,对所有的制度进行再细化、再完善、再梳理,以制度建设的执行促进合规管理提升。5月16日,据企管法规部负责人介绍,2023年深入开展制度有效性评价,扎实推进“立、改、废”,目前新增制度14项,修订58项,废止15项,构建形成了上下统一、精简高效、考核完善的制度管理体系。

计划的准确性直接影响制度体系结构的合理性及计划的完成率。今年初以来,第一采气厂把严抓制度建设计划作为强化制度建设的首要环节,强化各职能部门制度建设计划主体责任,对标法律法规、上位制度变化,分析现行制度适用情况,提出制度立改废计划,并多次对制度建设计划进行充分论证,通过认真分析、严格审核,增强制度计划的精准度,为提高制度建设计划的执行率夯实根基。

与此同时,结合“大部制”改革、辅助单位专业化整合实际,第一采气厂以“减少数量、提升质量、程序规范、标准统一”为思路,一方面积极开展制度清理评价,强化顶层设计;另一方面坚持问题导向,结合合规管理新要求,优化制度体系,以制度优势完善治理体系、提升治理效能,确保制度“精准”而不“虚胖”。

“每一项制度的制定、修订、废止严格按照平台设定程序履行审查审批程序,对立项的准确性,草案的合法合规性、融合性、程序性、内容与格式的规范性严格把关。”企管法规部贺宇晖说。据悉,为确保制度建设程序规范、运转高效、资料齐全,第一采气厂专门开发了制度管理系统,对制度修订完善全过程进行“把脉”,并留存制度发文、培训、备案资料,形成制度管理档案,全力做好制度建设后半篇文章,切实提高制度管理的严肃性和权威性。

“真知”才能“实行”。第一采气厂持续强化制度宣贯培训,详细解读制度编写规范和管理办法,促使制度执行者熟悉掌握制度管理程序、要求及编写规范,提高全员合规意识,增强制度的执行力和约束力,目前已累计组织培训1827人次。此外,还积极探索建立内控、风险、合规一体化管理机制,强化工程建设、物资采购、招投标等重点领域监管,确保法律合规风险早发现、早预警、早处置。

(中国日报陕西记者站)

【责任编辑:蔡东海】
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