近日，西安市雁塔区法院成功调解了一起涉及聋哑人的劳务合同纠纷案件。

原告王某是一名聋哑人，2022年11月，原告经被告童某介绍进入某房地产项目进行油漆工工作，工作期间，被告童某作为班组长支付原告劳务费8000余元，剩余4000元未支付，被告童某多次以劳务分包公司、项目发包方、项目总承包方未结算为由推脱。因此，原告将被告童某、承包公司、发包公司列为被告诉至法院。

民三庭法官陈婷在阅卷后与被告联系过程中，劳务分包公司表示愿意向被告支付劳务费2000元，该公司向法院出示其建设过程中的考勤表一份，证明其仅欠劳务费2000元。在得知被告的调解意向后，陈婷法官多次与原告联系，但原告电话一直无人接听。

几日后，原告王某来到了陈法官的办公室，表示其收到法院的到庭通知就立刻来了，这时才知道王某是聋哑人，无法用语言沟通。法官耐心引导原告通过书写文字的方式表达自己的诉求，法官也细心地将调解方案一遍遍地写给原告看。在与被告对账过程中，原告发现自己诉请的劳务费金额有误，被告也表示因原告身体原因，愿意向原告支付劳务费。最后，本案被告某劳务分包公司当庭向原告支付欠付劳务款，原告撤诉，该案得到圆满化解。

调解无声，但此时无声胜有声。以往的案件调解过程总是伴随着争执。但在本案中，一场无声的调解是对特殊困难群体权益的保障，一遍遍书写调解方案是承办法官以实际行动践行“如我在诉”的司法理念，用实际行动回应人民群众对司法的多元需求，充分保障了弱势群体的诉讼权利。

（中国日报陕西记者站 秦峰|雁小轩）