今年以来，中国石油长庆油田采油四厂积极探索党建新模式，以“强组织、增活力、促发展”为主线，深入推进“党建+”服务理念，走出了一条基层党建与安全生产的新路径，实现了“1+1＞2”的显著成效，切实筑牢安全生产屏障。
党建+教育 绷紧思想“安全弦”
针对安全生产工作，中国石油长庆油田采油四厂党委强化政治宣传思想引领，构建“线上+线下”安全学习平台、专题培训，发布以“七个专项活动”、“三项检查整治”为主要内容的安全生产系列活动，落实5项提升行动、实施28项重点任务，分三个阶段对照专业领域检查。
为充分发挥党员安全生产示范作用，中国石油长庆油田采油四厂云盘山作业区党总支通过典型示范教育，由党员干部担任培训师，建立党员传帮带体系，全面提升员工岗位胜任能力、规范操作能力和解决实际问题能力。党员干部深入生产现场开展监督检查56次、监督非常规作业47起，凝聚起全员动手保安全的强大合力。
在组织厂优秀党支部开展党员责任区试点过程中，大路沟作业区安全责任区的党员组织开展“今天我是安全监督员”、“风险细识别、隐患细排查”以及观看事故安全警示片、每天在微信分享一个案例等活动共计95场次，除此之外，开展联系群众安全教育30余次，使党员在岗位、在班组中充分发挥模范作用，进一步提高安全管理水平。
党建+活动 增加安全“责任链”
着力强化党支部的战斗堡垒作用，在42个基层党支部阵地划分党政责任区，将党员干部按层级分配到基层党支部，实行标准化建设承包、分干、分管，树立打造“标准化党支部”、“标准化生活点”、“标准化站点”、“标准化井场”、“党员标准示范岗”标杆。在增加安全生产责任工作中，形成“主杆强劲有力、支杆富有活力”的良好态势。
各基层党支部组织党员加强“演练方案、应急处置、应急技能”的学习，特别是一线岗位员工应急处置卡的学习，充分发挥“党员安全先锋岗”、“党员安全监督岗”、“党员安全责任区”的模范带头作用，使全员熟知岗位职责、风险点源、操作规范和应急措施，真正实现“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。
为把生产难题揽上来，把技术服务送下去，采油工艺研究所党支部“摸清员工安全思想动态，找准安全难点、提升员工安全意识”成为该支部今年在安全管理方面的首要任务。切实开展“一亮三比两评一促”、“主题党日+技术帮扶”特色活动，帮扶整改问题127项，提出建议59条，不断增强党支部战斗堡垒作用。
党建+排查 打好整治“主动仗”
在各级党组织中开展“党员带头除隐患”专项行动，是中国石油长庆油田采油四厂加强安全管理的又一举措。不管是从机关到一线班站，还是从管理制度到对承包商的现场管理，他们在关键岗位设置“党员安全生产示范岗”，签订安全生产责任书。根据安全生产的要求，积极开展安全隐患排查，对发现的隐患及时交办、建立问题台账、逐一整改销号，确保安全生产形势持续稳定。
严格落实“三管三必须”要求，按照全员参与、分级负责、持续改进的原则，采取岗位巡查、作业区自查、厂部抽查等多种方式，开展并鼓励员工积极参与现场隐患排查、风险辨识、安全管理，促进各类安全知识入脑入心，用身边人、身边事增强宣教感染力，丰富了“党建+安全”工作载体，不断提升员工预防和应对安全风险能力。
安全是发展的前提。中国石油长庆油田采油四厂建立“月度安全专项检查+常态化安全检查”的制度，定期召开现场安全分析会，持续开展以钻试修、检维修、消防管理、员工培训等重点领域的大检查、大排查，强化安全生产、高温天气等风险防控，为油气生产安全运行提供有力保障。
（中国日报陕西记者站 秦峰|王立 田甜）
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