“几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山。”延安是中国革命圣地，是中国共产党人的精神家园。从1935年10月至1948年3月，十三年长河一瞬，十三年光照千秋。杨家岭、枣园、凤凰山……445处红色革命旧址，30座革命主题博物馆，彪炳着中国共产党由小到大、由弱到强、从低谷走向高峰，最终扭转中国乾坤的光辉历史。

近年来，陕西省延安市委组织部充分发挥红色资源优势，探索构建全域培训格局、全季培训模式、全系培训课程、全科师资队伍、全国党性教育品牌的“五全”教育培训体系，把延安建成全国党性教育高地，让红色基因代代相传。

盘活用好资源 构建全域培训

红色资源是党性教育的源头活水。围绕“传承精神、资政育人“宗旨，按照“全域大培训、开放式办学、联动式发展”思路，坚持市级统筹、县级管理、突出特色原则，深入挖掘延安精神的时代内涵和教育功能，构建以延安城区为中心、县区多点分布、辐射周边地区的党性教育“红色矩阵”。

同时，延安市依托陕西延安干部学院，探索“课堂+基地”模式，完善“1+X”管理制度，形成学院抓总、各分院承办培训的办学格局。充分发挥延安“大学校”作用，以党中央在延安十三年为脉络，把红色资源贯通点线、串珠成链、活化利用，打造长征落脚、全面抗战、转战陕北、西北岁月等8个主题精品教学线路，高标准建成75个现场教学点，让革命旧址成为生动课堂。

此外，持续开展“延安精神再教育”，引导广大党员干部用心读好延安革命旧址“这本书”，争做延安精神的传播者和践行者。

优化培训方式 探索全季培训模式

延安市创新培训模式，优化培训方式，针对旺季资源挤兑、淡季资源闲置状况，研发符合季节特点的教学课程、培训线路，开展国企、高校和行业协会等错峰培训。紧扣延安时期重大历史事件节点，开展重走长征路、重温为人民服务讲话等形式多样的特色活动，上好初心、使命、忠诚、干净、担当“五堂”党课，运用现场教学、体验教学、情景教学等“八位一体”教学模式，增强党性教育的感染力。

“我们探索线上线下相结合的培训模式，运用大数据、‘互联网+’等现代信息技术，开设网络公开课、直播课，推出延安精神系列云课堂。”延安市委组织部相关负责人介绍，组建“延安故事会”宣讲团，先后走进广州、哈尔滨、北安等地宣讲50余场、受众10万人次。

坚持需求导向 研发全系培训

“我们把延安精神作为‘永久教材’，成立延安市延安精神、张思德精神、南泥湾精神研究会，开发党的理想信念、党纪党规等4大模块207门课程，推出延安时期党的建设、统一战线等91门特色课程，打造满足不同行业、不同需求的‘菜单式’课程体系。”延安市委组织部相关负责人说。

《延安时期的党群干群关系》入选中组部好教材目录，发掘延安时期党务委员会做法被中纪委肯定。

突出引育并重 培育师资队伍

延安市坚持“内外并蓄、专兼结合”原则，大力实施“名师工程”，建强延安精神、党史党建、党性修养等优势学科师资队伍，加强经济金融、风险防范等专业师资建设，积极推动领导干部、先进模范人物、优秀基层干部上讲台授课，着力打造一支对党忠诚、专业过硬的专兼职讲师队伍。

同时，建立延安市干部教育培训师资库，与北京大学、清华大学等35所高校合作，吸纳专家学者、研究人员、革命后代等，共建3000余名专家教授组成的开放式师资队伍，推动优质资源共享。选聘中国延安干部学院及省市专家教授24人，组建全市干部教育培训专家评审委员会，对培训课程、教材及授课内容进行评审把关，切实维护红色教育培训的政治性、严肃性。

深化交流合作 打造党性品牌

“我们围绕延安中国革命博物馆城建设，加强与赣州、遵义、桂林等党性教育‘八地联盟’合作，采取学员互派、名师互邀、分段联合教学等方式，形成红色教育培训‘连锁’效应。”延安市委组织部相关负责人说。

同时，延安市积极与无锡市合作共建“延安精神无锡学习天地”，打造长三角传播践行延安精神的“桥头堡”。深化延安精神理论研究和学术阐释，通过举办各类研讨会、学术论坛，全面提升延安特色党性教育品牌的影响力和传播力，国家应急救援部、浙江大学等132家党政机关和企事业单位在延安设立党性教育基地。党的十八大以来，延安市承接对外干部教育培训班次2.6万个，培训全国各地党员干部120万人次，不断为党员干部凝心铸魂、补钙壮骨、修身塑行。

（中国日报陕西记者站 秦峰|赵紫薇）