3月20日，陕西能源电力运营有限公司召开青工交流座谈会。

座谈会现场气氛热烈，公司劳模工匠代表与青年职工代表齐聚一堂，全国技术能手马鹏飞分享了自己从焊工小白到业务骨干，再到“运营工匠”的成长之路。陕西省五一劳动奖章获得者任江昆讲述了18年扎根一线，从“电检学徒”成长为“技能工匠”的华丽蜕变。陕西省技术能手高渊文以自身入职五年经历，鼓励在座青年转变角色、勤学好问，在基层磨砺成长。

互动交流环节，各项目部青工结合各自岗位畅谈了工作成长经历，围绕工作生活、技能培训、成长成才等方面踊跃发言。人力资源部、工程技术部、工会办公室等就技能培训、岗位晋升及人才储备等政策进行解答，为青年职工们释疑解惑。

陕西能源电力运营有限公司始终秉持着战略眼光，高度重视青年人才的成长与发展，致力于激活企业发展的“源头活水”。正式启动“青工储备库”项目，重点选拔100余名优秀青年纳入“菁英计划”。以系统思维搭建人才发展平台，借助“老带新”导师制、跨项目轮岗等多元机制，构建起“选拔—培养—晋升—激励”的全链条人才发展通道。做好各级各类技能大赛组织、职工技能提升等工作，全力推动青工朝着“一专多能”方向发展。要求青工以先进为榜样，在各自岗位上持续精进技艺、勇挑重担，积极参加岗位练兵、技能比武，踊跃投身QC、“五小”等创新创效活动，努力实现个人与企业共同成长。

（中国日报陕西记者站 秦峰|曹宏科 周玮漪）