育儿开支如何合理减负？日常托育怎样让人安心？婴幼儿健康保障能否就近落实？
面对群众普遍关切与新形势下人口发展课题，陕西宝鸡市主动破局，从生育支持、普惠托育、医育融合三个关键环节发力，以实打实政策红利、有温度民生服务，实现群众“舒心生、放心托、安心育”，探索出一条西部城市人口高质量发展的可行路径。
政策礼包实打实 生育家庭“底气足”
“老大在哪个学校上学，老二和老三就能跟着同校入学，三个孩子接送一下子省了好多事！工会每年还给我们三孩家庭职工发补贴，我们是真真切切享受到了福利。”说起三孩政策带来的变化，宝鸡市民张亚琴满是感慨。
2024年4月起，宝鸡市为符合政策的三孩家庭发放三孩家庭证，截至目前，全市已有1263户家庭领证并享受配套红利。除入园入学优先、工会专项慰问外，三孩家庭还可享受一揽子民生保障：符合条件的家庭可及时纳入低保、特困或临时救助范围；申请公租房时优先配租、优先选择户型；游览市内国有A级以上景区还能享受门票半价优惠，优惠政策覆盖日常生活多个领域。
育儿补贴是助力生育家庭最直接的政策支持。2025年，宝鸡共为8.1万名群众发放育儿补贴2.56亿元，资金发放率达100%；2026年至今，已为6.29万名群众发放育儿补贴1.94亿元，资金发放率98.72%，有效缓解了家庭育儿经济压力。
在服务便利度上，宝鸡全面推行生育登记“线上+线下”双轨办理模式，现场办理当日即可办结，网上申请7个工作日内完成。同时推进新生儿出生“高效办成一件事”改革，实现生育登记跨市、“跨省通办”，真正让群众少跑腿、好办事。
休假保障方面，宝鸡在国家98天产假基础上增加60天，给予配偶15天护理假，异地居住的护理假延长至20天，子女三周岁内夫妻双方每年各享受10天育儿假。为杜绝政策落地“悬空”，全市每年按不低于20%的比例抽检用人单位，督促企业依法保障职工休假权益。
全方位、多维度的生育支持举措，切实减轻了家庭生育养育负担，持续激活城市生育活力。
普惠托育广覆盖 带娃不再“难烦愁”
生育减负筑牢民生基础，普惠托育则直击群众“带娃难、带娃烦”的核心痛点。截至目前，宝鸡全市共有托育服务机构222家，可提供托位15195个，其中普惠托育机构166家，占比达74.77%，普惠托位11992个，占比78.92%，全市每千人口3岁以下婴幼儿托位数达4.79个，多层次、多元化普惠托育服务体系加快成型。
“水电气从商业价格改成居民价格，加上税费减免、每个托位每年400元的财政补助，多项扶持政策叠加落地，大幅降低了我们的运营成本，对托育机构来说是真金白银的支持。”宝鸡麦伢智慧托育中心负责人吕蓉告诉记者。
运营成本的有效压降，让机构能够将更多精力投入到服务提质升级上。该托育中心配备感统室、乐高室、小小厨艺室等特色功能空间，开设感统训练、绘本阅读、创意美术、音乐等精品早教课程，同时根据不同家庭需求，设置半日托、全日托等灵活托育模式，精准适配多元化育儿需求。
为打消家长看护顾虑，中心常态化开设免费体验课，邀请家长带孩子实地参观、沉浸式体验课程。这家依托幼儿园开办的托育机构具备天然专业优势，所有托育老师全部持证上岗，兼具专业婴幼儿护理能力与成熟幼教经验。机构严格沿用幼儿园安全消毒、食品溯源标准化管理体系，专门为低龄宝宝设置抚触台、学步安全区，服务规范、细节贴心，切实解决双职工家庭、年轻父母的带娃后顾之忧。
医育融合护成长 健康服务“零距离”
“孩子当时有点流鼻涕、发低烧，还有点咳嗽，家长上班走不开，我们就直接去了孩子所在的托育机构给孩子做推拿，配合简单的护理，两天就退烧了，没过多久咳嗽也好了。”宝鸡市渭滨区妇幼保健计划生育服务中心的主治医师付慧珍讲述道。
此次上门健康服务后，家长主动在社群分享育儿体验，越来越多家长主动咨询婴幼儿健康护理知识，妇幼健康服务持续延伸至各托育机构、惠及更多婴幼儿。
这正是宝鸡推进医育深度融合的生动缩影。在渭滨区，妇幼保健机构医护人员定期为辖区70所幼儿园、19家托育机构的幼儿开展常态化健康管理，动态监测婴幼儿生长发育情况，精准出具健康评估与科学养育指导。同时，医护人员常态化开展线下健康科普活动，手把手教授家长小儿推拿基本手法与常用护理穴位，帮助家长居家高效处理孩子积食、轻微不适等常见问题，常态化普及秋冬传染病、日常常见病预防知识，将婴幼儿健康防护关口前移。
从精准落地的生育惠民政策、全域覆盖的普惠托育服务，到全程护航的婴幼儿医疗健康保障，宝鸡始终聚焦群众生育养育痛点难点，把一件件民生实事办到群众心坎上。如今，一张全方位、立体化的生育、托育、医育一体化服务保障网正在宝鸡持续织密，既稳稳托起了万千家庭的日常小幸福，更为城市人口高质量发展筑牢坚实底气、积蓄长远动能。
（中国日报陕西记者站 实习生王鑫月、孙仪晨亦有贡献）
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